Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Контракт после срочной службы отпуск». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Увольнение военнослужащего срочной службы в армии зависит от различных обстоятельств. Право на отпуск может быть предоставлено солдату после подписания контракта, но сроки могут быть разными в зависимости от ситуации.
Солдаты первого года службы могут рассчитывать на отпуск после прохождения 30 дней службы. Первый отпуск длится обычно 30 дней. В дальнейшем солдатам предоставляется право на ежегодный отпуск длительностью 30 дней.
Солдаты, находящиеся в состоянии беременности или после родов, могут иметь право на бесплатный отпуск длительностью 70 суток.
Кроме того, солдаты могут обращаться за уходом на семейным обстоятельствам или за отпуском на свои собственные средства. Для получения увольнительной книжки необходимо быть на службе не менее года.
По окончании срока службы в армии солдаты получают выходные и проезд по месту увольнения. Увольнение осуществляется в конце последнего рабочего дня солдата.
Срок службы в армии может быть разным для каждого военнослужащего, но у каждого солдата есть право на отдых и отпуск в соответствии с установленными правилами и положениями.
Увольнительные для солдат на практике
А сколько дают увольнительных военнослужащим по призыву в армии за один год? Как выше уже было сказано, чтобы не подрывать боеготовность войсковой части, в один день могут сходить в увольнение только 30% личного состава подразделения. Как показывает практика, солдаты получают увольнительную не чаще, чем один раз в месяц.
Некоторых бойцов – отличников боевой подготовки командиры в виде поощрения отпускают чаще.
Также стоит учитывать то, что если солдат получил дисциплинарное взыскание, он может лишиться увольнительных на достаточно продолжительный период службы. И это справедливо по отношению к образцовым военнослужащим.
Поэтому, чтобы чаще ходить в увольнение, чтобы встречаться с родными и близкими, друзьями, в армии необходимо выполнять все приказы своих командиров, быть дисциплинированным, поддерживать порядок, следить за формой, своим внешним видом и т.д.
Плюсы и минусы службы по контракту
Специфика военной профессии такова, что идти на компромисс здесь приходится гораздо чаще, чем в остальных профессиях. Так, рассмотрим плюсы, минусы службы. К преимуществам относятся:
- Стабильность. Все военнослужащие получают фиксированную заработную плату, всегда имеют отпуск и могут быть уверенными в продолжительности нахождения на своей должности, так как работодатель — государство.
Касательно же недостатков стоит выделить следующее:
- Социальные связи. Учитывая то, что большая часть службы проходит в части, видеться с родственниками или друзьями удается не так часто. Это становится следствием разрушения социальных связей и обретения новых.
- Разъездной характер работы. Армия представляет собой мобильность, а значит, «осесть» на одном месте выйдет только на пенсии. До этого же военного ждут постоянные переезды, новые знакомства и «жизнь на чемоданах».
- Десоциализация. Служба в армии сильно меняет личность человека, а потому при возвращении в гражданскую жизнь большая часть бывших солдат уже не может жить по другому графику.
Так или иначе, подобные нюансы есть в любой профессии и выбирать придется всегда, вне зависимости от сферы и личных убеждений.
Кроме того, на каждого контрактного военнослужащего определены нормы снабжения вещевым имуществом.
Заключение контракта после обучения на военной кафедре
Легче всего попасть в ряды ВС тем, кто получил образование в ВУЗе с военной кафедрой. Преимуществ тут несколько:
- медицинское и психологическое обследование будет пройдено;
- выпускник будет сразу иметь военно-учетную специальность;
- после обучения присваивается офицерское звание (чаще всего лейтенант);
- в большинстве случаев специалиста сразу же направят на прохождение службы в одну из частей РФ, в дальнейшем с ней можно заключить контракт.
Во время прохождения контрактной службы по распределению можно получить новое звание или должность, тогда размер жалования будет увеличен. Последние два преимущества относится лишь к тем выпускникам, которые добровольно, еще во время обучения, заключили контракт с ВС. В противном случае, после обучения в ВУЗе придется пройти срочную службу по призыву в звании рядового. Длится она будет 12 месяцев.
- более высокое денежное довольствие;
- решение жилищного вопроса на время службы;
- гарантированный широкий социальный пакет;
- возможность продления контракта.
Службу вы начнете в офицерском звании, что даст возможность не выполнять задачи, которые ставятся перед солдатами.
Как заключить прямой контракт
Госконтракт по п. 4 ч. 1 ст. 93 с единственным поставщиком до 600 000 руб. подписывают, если годовой объем закупок не превышает 2 млн руб. или 10 % от СГОЗ и составляет не более 50 млн рублей. Эти рамки годового объема не распространяются для закупок, которые проводятся госзаказчиками для обеспечения местных потребностей сельских поселений. В преамбулу прямого договора придется включить положение о том, что он заключается по п. 4 ч. 1. ст. 93 № 44-ФЗ.
Контрактное законодательство разъясняет, какие можно заключать договора прямые по 5 пункту статьи 93 № 44-ФЗ: государственные контракты по этому пункту подписывает ограниченный список госзаказчиков. К ним относят:
- госучреждения культуры, в уставе которых прописано сохранение, использование и популяризация объектов культурного наследия;
- зоопарки;
- планетарии;
- парки культуры и отдыха;
- заповедники;
- ботанические сады;
- национальные парки;
- природные парки;
- ландшафтные парки;
- театры;
- учреждения, которые осуществляют концерты;
- телерадиовещательные учреждения;
- цирки;
- музеи;
- дома культуры;
- дворцы культуры;
- клубы;
- библиотеки;
- архивы;
- госорганизации образования;
- госорганизации науки;
- организации для детей-сирот и детей, которые остались без попечения родителей, под надзором физкультурно-спортивных организаций.
С 31.07.2019 этим пунктом пользуются такие заказчики, как «дом (центр) народного творчества» и «дом (центр) ремесел». Сумма каждого прямого договора не превышает 600 000 рублей, годовой объем закупок не превышает 5 млн руб. или 50 % от СГОЗ и составляет не более 20 млн руб.
Договоры по ч. 12 ст. 93 44-ФЗ заключают с помощью функционала торговых площадок. Инструкция, как создать прямой контракт на площадке по закупкам для заказчика:
- Подготовить извещение, проект контракта, обоснование цены.
- Направить данные оператору ЭТП.
В ч. 10 ст. 34 № 44-ФЗ контрактное законодательство разъясняет, заключают ли прямой контракт по № 44-ФЗ с несколькими поставщиками: эту возможность для ограниченного перечня покупок предусматривают в закупочной документации. В прямых закупках она отсутствует, поэтому подписание такого соглашения невозможно.
Какие категории военных могут получить отпуск
Мнение эксперта Гусев Павел Петрович Адвокат с 8-летним стажем. Специализация — семейное право. Имеет опыт в защите в суде.
Действующим законодательством утверждено, что претендовать отпуск могут военнослужащие, осуществляющие срочную службу или по контракту, а также учащиеся в военно-учебных заведениях.
При этом выбрать время для отдыха могут такие категории военных, как ветераны ВОВ или боевых действий, пострадавшие от Чернобыльской аварии, почетные доноры, воспитывающие несколько детей, детей-инвалидов.
Для солдат-срочников предусмотрены особые правила отдыха. Они имеют право на отдых в связи с временной нетрудоспособностью (до 30 дней) или по особому распоряжению командира.
Учащиеся военных училищ могут претендовать: при очном обучении на каникулярный отпуск летом 30 дней и зимой 15 дней, при заочном – для вступительного экзамена до 15 дней, для сдачи сессии от 40 до 50 дней, для выпускных экзаменов 120 дней.
Военная служба предполагает жесткую дисциплину и строгое отношение к документообороту. В порядке предоставления отпуска и заполнения рапорта на выделение отпуска нет ничего сложного. Главное – это следовать инструкции и соблюдать график, принятый на время отпуска.
Военные получают возможность отдохнуть как минимум два раза в год. В общем порядке им предоставляется основной ежегодный отпуск. Кроме того, у военных-контрактников есть право на дополнительные отпускные мероприятия, связанные с различными обстоятельствами и характеристиками самого заявителя.
Есть разница в проведении отпуска военнослужащим и рядовым гражданином. Во-первых, перемещения лиц, находящихся в условиях военного контракта, тщательно отслеживаются. Во-вторых, рядовой гражданин может не беспокоиться о досрочном выходе из отпуска. В отличие от него, служащий-контрактник может в любой момент отбыть в место назначения для ведения боевых действий, формирования укрепления, учений и прочих мероприятий, связанных с обеспечением безопасности страны.
Для подачи заявления на отпуск военным-контрактником в обязательном порядке заполняется рапорт, который сначала изучает непосредственный руководитель, а затем – командир части. По итогам выносится решение о возможности выехать в отпуск, либо о невозможности покинуть часть в связи с неукомплектованностью. В рапорте указывают подробную информацию о заявителе, отпускных перемещениях, ссылаются на лицо, которое будет замещать офицера (сержанта или рядового) на время отсутствия, и т.д.
Отпуск солдату срочной службы по семейным обстоятельствам
Тогда вы можете получить право на короткий отпуск, не превышающий 10 дней. В этом случае к предоставленному времени будет добавлено количество дней, необходимых для возвращения в свое подразделение.
К исключительным случаям, когда солдатам разрешается вернуться домой, относятся серьезные состояния здоровья или смерть близкого солдату человека, например, жены, родителя, ребенка, брата или сестры (брата или сестры), опекуна или опекаемых. Военного также отпускают на краткосрочную лицензию в связи с симптомами стихийных бедствий, например, пожаров, от которых пострадала его семья или близкие. Закон разрешает рассматривать и другие обстоятельства без уточнения и оставляет их на усмотрение военного командира.
Но какими бы они ни были, они должны быть продемонстрированы.
Требования к кандидатам
Гражданство:
- Кандидаты должны быть гражданами Российской Федерации.
Возраст:
- Возраст кандидатов должен быть от 18 до 35 лет.
Образование:
- Кандидаты должны иметь законченное среднее образование или его эквивалент.
Физическая подготовка:
- Кандидаты должны быть в хорошей физической форме и иметь соответствующие спортивные достижения.
Здоровье:
- Кандидаты должны быть здоровыми и не иметь противопоказаний для прохождения военной службы.
Психологическая стабильность:
- Кандидаты должны обладать психологической стабильностью и быть готовыми к исполнению служебных обязанностей в экстремальных условиях.
Прохождение отбора:
- Кандидаты должны успешно пройти отбор в военные учреждения или специализированные отделы, где им будут проверены физические и профессиональные навыки, а также психологическая устойчивость.
Основные правила контракта
Одним из основных правил контракта является установление трудовых обязанностей и прав срочника. В контракте должно быть четко прописано, какие должности он может занимать, какие работы выполнять, какую заработную плату получать, а также какие сроки и условия оплаты предусмотрены.
Контракт должен также предусматривать права и гарантии, которые должен получить срочник после службы. Он имеет право на оплачиваемый отпуск и льготы по социальному и медицинскому страхованию. Кроме того, контракт должен защищать интересы срочника в случае увольнения или неправомерных действий со стороны работодателя.
| Основные правила контракта: |
|---|
| 1. Четко прописанные трудовые обязанности и права срочника |
| 2. Оплата труда и условия оплаты |
| 3. Отпускные и льготы после службы |
| 4. Защита интересов срочника при увольнении или неправомерных действиях работодателя |
Срочные служащие имеют право требовать соблюдения контракта со стороны работодателя и имеют право на юридическую защиту в случае нарушения его условий. Для этого важно подробно ознакомиться с контрактом и обратиться за консультацией к юристу или специалисту в области трудового права.
Условия при срочной службе
Сотрудники, проходящие срочную службу, имеют определенные условия и права, касающиеся отпуска и возможностей. Во время срочной службы время отдыха и отпуска регулируется военным законодательством и определяется в соответствии с военно-служебным положением.
Обычно на первом этапе срочной службы сотрудникам предоставляется 14-дневный отпуск, который может быть продлен за счет неиспользованных отпускных дней. В дальнейшем, в зависимости от продолжительности службы, отпуск может быть увеличен. Например, при службе более 10 лет сотрудник может получить до 45 дней отпуска.
Военнослужащим также предоставляются возможности для получения дополнительного отпуска или отдыха. Например, после выполнения служебных обязанностей во время боевых действий, сотрудник может получить надбавку к отпуску или дополнительные выходные.
Кроме того, при срочной службе военнослужащим могут предоставляться различные льготы и компенсации, такие как дополнительные выходные дни, бесплатный проезд в общественном транспорте и участие в спортивных мероприятиях. Такие меры принимаются для поддержки и улучшения условий жизни военнослужащих.
Условия при срочной службе могут варьироваться в зависимости от нормативных актов и положений, действующих в определенной военной организации или государстве. Сотрудникам рекомендуется ознакомиться с соответствующим законодательством и узнать о своих правах и возможностях, чтобы получить максимальные выгоды от службы.
После подписания контракта на военную службу когда дают отпуск
Статья 38. Срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту
а) для военнослужащих, не имеющих воинского звания офицера и призванных на военную службу до 1 января 2007 года, за исключением военнослужащих, указанных в подпункте «в» настоящего пункта, — 24 месяца;
б) для военнослужащих, не имеющих воинского звания офицера и призванных на военную службу с 1 января по 31 декабря 2007 года включительно, за исключением военнослужащих, указанных в подпункте «в» настоящего пункта, — 18 месяцев;
в) для военнослужащих, получивших высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам, не имеющих воинского звания офицера и призванных на военную службу до 1 января 2008 года, — 12 месяцев;
(пп. «в» в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
г) для военнослужащих, имеющих воинское звание офицера и призванных на военную службу до 1 января 2008 года, — 24 месяца;
д) для военнослужащих, призванных на военную службу после 1 января 2008 года, — 12 месяцев;
е) для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, — в соответствии с контрактом о прохождении военной службы.
3. Первый контракт о прохождении военной службы заключается:
а) с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, — на два года либо на три года по выбору гражданина;
(в ред. Федеральных законов от 11.11.2003 N 141-ФЗ, от 09.02.2009 N 1-ФЗ, от 23.06.2014 N 159-ФЗ)
б) с иностранным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, — на пять лет;
в) с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, за исключением граждан, указанных в подпункте «д» настоящего пункта, — на пять лет;
(в ред. Федеральных законов от 11.11.2003 N 141-ФЗ, от 09.02.2009 N 1-ФЗ)
военной образовательной организации высшего образования по образовательной программе высшего образования, — на период освоения указанной образовательной программы и пять лет военной службы после получения высшего образования;
военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования по программе подготовки специалиста среднего звена, — на период освоения указанной образовательной программы и три года военной службы после получения среднего профессионального образования, а в случаях, установленных Положением о порядке прохождения военной службы, — на период освоения указанной образовательной программы и пять лет военной службы после получения среднего профессионального образования;
д) с гражданином, прошедшим обучение по программе военной подготовки в военном учебном центре при федеральной государственной образовательной организации высшего образования и поступающим непосредственно после окончания указанной образовательной организации на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, — на три года или пять лет.
(пп. «д» введен Федеральным законом от 03.07.2006 N 96-ФЗ, в ред. Федеральных законов от 09.02.2009 N 1-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ , от 03.08.2018 N 309-ФЗ)
4. С военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, может быть заключен первый контракт о прохождении военной службы на меньший срок при условии, что общая продолжительность его военной службы по призыву и по первому контракту составит два года, три года или пять лет в соответствии с подпунктами «а» и «в» пункта 3 настоящей статьи.
(в ред. Федеральных законов от 09.02.2009 N 1-ФЗ, от 23.06.2014 N 159-ФЗ)
С военнослужащим, проходящим военную службу по призыву и изъявившим желание поступить на военную службу по контракту в период чрезвычайных обстоятельств (ликвидация последствий стихийных бедствий, выполнение мероприятий чрезвычайного положения, восстановление конституционного порядка и иные чрезвычайные ситуации), либо для участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности либо пресечению международной террористической деятельности за пределами территории Российской Федерации, либо для участия в походах кораблей, не ранее чем за один месяц до истечения срока военной службы может быть заключен контракт о прохождении военной службы на срок до одного года.
5. Новый контракт о прохождении военной службы заключается с:
а) военнослужащим, являющимся гражданином (за исключением военнослужащего, указанного в подпункте «б» или «в» настоящего пункта):
имеющим воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, — на срок три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе);
имеющим воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, — на срок один год, три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе);
б) военнослужащим, являющимся гражданином и поступившим (направленным) в:
военную образовательную организацию высшего образования или научную организацию федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, для обучения по образовательной программе высшего образования или для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук, — на период освоения соответствующей образовательной программы или на время подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук и пять лет военной службы после окончания обучения или завершения срока пребывания в докторантуре;
военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования для обучения по образовательной программе подготовки специалиста среднего звена, — на период освоения указанной образовательной программы и три года военной службы после получения среднего профессионального образования, а в случаях, установленных Положением о порядке прохождения военной службы, — на период освоения указанной образовательной программы и пять лет военной службы после получения среднего профессионального образования;
(пп. «б» в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
в) военнослужащим, являющимся гражданином и достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, — на срок один год, три года, пять лет, десять лет или на меньший срок.
5.1. По истечении срока первого контракта военнослужащие, являющиеся иностранными гражданами, увольняются с военной службы по основаниям и в порядке, которые определяются настоящим Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы.
(п. 5.1 введен Федеральным законом от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
6. Контракт о прохождении военной службы может заключаться с военнослужащим на меньший срок — до наступления предельного возраста пребывания его на военной службе.
7. С гражданином, пребывающим в запасе и изъявившим желание поступить на военную службу по контракту в период чрезвычайных обстоятельств (ликвидация последствий стихийных бедствий, выполнение мероприятий чрезвычайного положения, восстановление конституционного порядка и иные чрезвычайные ситуации), либо для участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности либо пресечению международной террористической деятельности за пределами территории Российской Федерации, либо для участия в походах кораблей, может быть заключен контракт о прохождении военной службы на срок до одного года.
9. Военнослужащим, имеющим ученую степень и достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, предоставляется преимущественное право при заключении с ними контракта о прохождении военной службы в порядке, установленном пунктом 3 статьи 49 настоящего Федерального закона.
Как называется отпуск в армии для срочников в 2022 году?
Отпуск в армии для срочников в 2022 году называется «ежегодный основной отпуск». Этот отпуск предоставляется солдатам, сержантам и старшинам, проходящим срочную военную службу. Право на отпуск возникает после прохождения определенного периода службы, обычно это 6 месяцев.
Ежегодный основной отпуск может продолжаться от 14 до 30 календарных дней в зависимости от стажа службы. На протяжении отпуска солдаты могут покинуть военную часть и вернуться к своим родственникам и близким. Они получают определенные денежные выплаты и имеют право на бесплатный проезд к месту отпуска и обратно.
Во время отпуска срочники могут заниматься своими личными делами, посещать родственников, отдыхать или заниматься самообразованием. Кроме того, они могут использовать отпуск для личных целей, таких как поступление в учебное заведение или организация свадьбы. Важно отметить, что во время отпуска солдаты остаются в резерве и должны быть готовы вернуться на службу по приказу в любое время.
Виды отпуска для срочников
Военнослужащие, проходящие срочную службу, имеют возможность получать несколько видов отпуска. Один из наиболее распространенных видов отпуска для срочников — это выходной день. Часто солдаты получают выходные по субботам и воскресеньям, а также в праздничные дни.
Кроме того, военнослужащие могут претендовать на увольнительные дни. Это дни, которые солдат может взять в конце срока службы перед увольнением. Увольнительные дни варьируются в количестве от 30 до 45 суток в зависимости от срока службы и правил военной службы.
В случае беременности или ухода на уход за ребенком, солдаты также имеют право на отпуск по беременности и родам. В этом случае военнослужащие могут уйти в отпуск на 70 календарных дней при беременности и на 140 календарных дней при родах.
В связи с распространением коронавируса, могут быть введены запреты на отпуск или введены дополнительные меры предосторожности. Например, может быть запрещен проезд за пределы воинской части или введено обязательное карантинирование при возвращении из отпуска.
Если у военнослужащего возникли срочные причины для отсутствия, например, болезнь родственника, солдат может получить бесплатный отпуск на срок до 7 календарных дней.