Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Чем отличается кладовщик от заведующего склада». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
От того, как организована работа на складе, зависит своевременность выполнения заказов, бесперебойная работа в цехах и репутация всей компании. Каким бы он ни был, какая бы продукция здесь ни хранилась, функция его остается неизменной: склад – это буфер, предназначенный для гармонизации мощностей участков, производства и продаж, совмещенный с зоной переработки товаро-материальных ценностей, где товар меняет форму, комплектность, состояние и т. д.
Обязанности заведующего складом
- Врожденные пороки развития, деформации, хромосомные аномалии со стойкими значительными нарушениями функции органов и систем.
- Заболевания центральной нервной системы с двигательными и чувствительными нарушениями, расстройствами координации и статики, когнитивными и мнестико-интеллектуальными нарушениями.
- Нарколепсия и катаплексия, эпилепсия.
- Психические заболевания с тяжелыми, частыми болезненными проявлениями.
- Алкоголизм, токсикомания, наркомания.
- Болезни эндокринной системы прогрессирующего течения с признаками поражения других органов и систем и нарушением их функции 3-4 степени.
- Злокачественные новообразования любой локализации.
- Заболевания крови и кроветворных органов с прогрессирующим и рецидивирующим течением.
- Гипертоническая болезнь III стадии,
- Хронические болезни сердца и перикарда с недостаточностью кровообращения любой степени.
- Выраженные расстройства вегетативной (автономной) нервной системы.
- Варикозная болезнь нижних конечностей с явлениями хронической венозной недостаточности 3 степени и выше.
- Ревматизм: активная фаза, с поражением сердца и других органов и систем и хронической сердечной недостаточностью 2-3 степени.
- Болезни бронхолегочной системы с явлениями дыхательной недостаточности или легочно-сердечной недостаточности 2-3 степени.
- Активные формы туберкулеза любой локализации.
- Осложненное течение язвенной болезни желудка, двенадцатиперстной кишки с хроническим часто рецидивирующим течением.
- Хронические гепатиты, циррозы печени и другие заболевания печени.
- Хронические болезни почек и мочевыводящих путей с явлениями хронической почечной недостаточности 2-3 степени.
- Хронические заболевания кожи: экзема; псориаз, эритродермия, ихтиоз, хронический прогрессирующий атопический дерматит.
- Заболевания и бактерионосительство инфекционных и паразитарных заболеваний: брюшной тиф, паратифы, сальмонеллез, дизентерия, гельминтозы, инфекции кожи и подкожной клетчатки, озена.
- Беременность и период лактации.
- Глаукома декомпенсированная.
- Катаракта.
- Нарушения функции вестибулярного аппарата любой этиологии.
- Стойкое понижение слуха (3 и более месяца) любой этиологии, одно- или двустороннее отсутствия слуха, глухота и III, IV степень тугоухости.
Перспективы карьерного роста связаны с освоением смежных областей (экономика и управление на предприятии, финансы, логистика), повышением квалификации на предприятии или в системе непрерывного профессионального образования для достижения более высокой квалификации. С учетом повышения квалификации, получения высшего профессионального образования можно двигаться по линии административного роста: кладовщик – заведующий хозяйством, зав. складом, менеджер группы, инженер материально-технического снабжения, логистик.
Профессиональный рост кладовщика может быть связан с управленческой карьерой, когда специалист, постепенно совершенствуясь, становится руководителем склада.
Начальник склада подчиняется непосредственно Генеральному директору, а в его отсутствие – исполняющему обязанности Генерального директора.
Чем отличается зав складом от кладовщика
- Читать
- Просмотр вики-текста
- История
- Как создать идеальную статью
- Часто задаваемые вопросы
- Видеоответы
- Новые статьи
- Темы для написания статей
- Последние правки
- Глоссарий
- Компании отрасли
- Окно в квартиру (коттедж)
- Остекление лоджии (балкона)
- Мебель в вашем доме
- Ремонт окон, дверей, мебели
- Деревянное домостроение
- Инновации строительной отрасли
- ПВХ окна и двери
- Алюминиевые окна, двери и фасады
- Деревянные окна и двери
- Стекло,стеклопакеты
- Монтаж: материалы и технологии
- Крепеж
- Мебельные комплектующие и технологии
- Маркетинг и продажи
- Повышение эффективности компании
- Логистика
- Нормативное регулирование и научные исследования
- Отраслевые ассоциации
Заведующий складом и учет на складе
Работник должен справляться с целым комплексом задач:
- принимать и выдавать продукцию;
- руководить и отслеживать все перемещения материала по складу;
- вести учёт движения товара по предприятию;
- составлять отчётность;
- участвовать в инвентаризации материальных ценностей;
- оформлять товаросопроводительную документацию согласно своей компетенции;
- обеспечивать сохранность имеющихся на складе товаров;
- вносить предложения относительно улучшения работы склада и хранения материалов;
- фиксировать наличие брака и недостачи товара.
- Сотрудник склада является материально ответственным лицом, поэтому он отвечает за наличие и целостность числящейся на нем продукции.
- Вся порча имущества должна быть оформлена документально.
- Кладовщик несет ответственность за пожаробезопасность на складе.
Сотрудник склада ведает вопросами размещения, учета, выдачи и хранения имущества. В случае нарушения кладовщиком инструкций и правил, лицо будет привлечено к дисциплинарному взысканию.
Работник склада вправе требовать от руководства организовать нормальные условия труда на своем рабочем месте.
Кладовщик вправе самостоятельно принимать решения в соответствии со своей компетенцией, например, относительно расстановки товара или условий хранения.
Разница в уровне управленческой позиции
Заведующий складом занимает более высокую управленческую позицию по сравнению с кладовщиком. Он/она отвечает за координацию работы всего склада, контроль за поступающими и отпускаемыми товаров, организацию процесса приема, хранения и отгрузки товаров. Заведующий складом также отвечает за подбор и обучение персонала, планирование работы, контроль за выполнением задач и соблюдением стандартов безопасности.
Уровень ответственности и принятия решений в должности заведующего складом также выше. Он/она выступает в качестве промежуточного звена между руководством компании и персоналом, принимая решения, влияющие на эффективность работы склада и уровень сервиса для клиентов.
Более высокий уровень управленческой позиции влечет за собой большую ответственность и возможности для профессионального роста и развития. Заведующий складом имеет более широкий спектр задач и возможность влиять на результаты работы всего складского отдела и компании в целом.
Кладовщик, в свою очередь, является исполнительной должностью на складе. Он/она отвечает за операционную деятельность, такую как прием и выдача товаров, их размещение и учет на складе, подготовку товаров к отгрузке и выполнение других операций связанных с работой склада. Кладовщик выполняет инструкции, полученные от заведующего складом, и ответственен за точность и своевременность выполнения задач.
В отличие от заведующего складом, кладовщик имеет меньший уровень ответственности и принятия решений. Он/она отвечает за свою конкретную задачу в работе склада и подчиняется указаниям и инструкциям руководства.
Необходимо отметить, что профессии заведующего складом и кладовщика взаимосвязаны и взаимозависимы. Работа кладовщика влияет на результаты работы склада в целом, а успешность работы заведующего складом, в свою очередь, зависит от качества выполнения задач кладовщиком.
В зависимости от должности, заведующий складом и кладовщик могут иметь разные требования к навыкам и знаниям. Однако, есть несколько ключевых компетенций, которыми обязательно должен обладать кандидат на эти позиции:
1. Знание принципов и методов складского хозяйства. Заведующий складом и кладовщик должны иметь понимание процессов, происходящих на складе, знать основы организации и учета товаров, а также уметь эффективно планировать и контролировать выборку и отгрузку товаров.
2. Умение работать с компьютером и программным обеспечением. В современных складских системах широко используется автоматизация, поэтому необходимо уметь эффективно работать с компьютером, владеть навыками работы с программами для учета и анализа товаров.
3. Коммуникативные навыки. Заведующий складом и кладовщик часто взаимодействуют с другими сотрудниками компании, поставщиками и клиентами. Поэтому очень важно уметь эффективно и понятно объяснять свои требования и инструкции, а также уметь слушать и понимать других.
4. Организационные способности. Работа на складе требует хорошей организации и умения планировать и распределять задачи. Заведующий складом и кладовщик должны быть внимательными к деталям, стремиться к порядку и системности в работе, уметь эффективно распределять ресурсы и управлять временем.
Одним из важных аспектов работы кладовщика является прием и отпуск товаров. Кладовщик проверяет соответствие товара сопроводительной документации, осуществляет его приемку и размещение на складе. Также он отвечает за правильную комплектацию и упаковку товаров перед отгрузкой.
Кроме того, кладовщик отвечает за аккуратное хранение товаров и их наличие на складе в достаточном количестве. Он контролирует сроки годности товаров, отслеживает их условия хранения и своевременно реагирует на любые отклонения или неисправности.
Для работы кладовщику необходимы такие качества, как внимательность, ответственность, аккуратность и организованность. Он должен уметь эффективно использовать складское оборудование, такое как погрузчики, электроштабелеры, передвижные леса и другие инструменты.
Должностная инструкция заведующего
После того как определены для завскладом обязанности, их нужно закрепить в специальном документе. Отметим, что ТК РФ не использует такого понятия, как должностная инструкция, и не считает его обязательным документом. На практике ее считают основным документом, определяющим трудовые обязательства сотрудника. Советуем разработать такой документ для завскладом на производстве, это позволит избежать конфликтов с сотрудником, грамотно организовать его работу, а также четко определить не только обязанности завсклада на складе, но и границы его материальной ответственности.
Инструкция обычно состоит из следующих разделов:
- общие положения;
- должностные обязанности работника;
- права работника;
- ответственность работника;
- заключительные положения.
Требования к квалификации
| 1. | Знание товаров и материалов, хранящихся на складе. Это включает знание идентификации продуктов, особенностей их хранения, сроков годности и других характеристик. |
| 2. | Навыки работы с компьютером и програмным обеспечением для учета товаров на складе. Кладовщикам и заведующим складом необходимо уметь оперативно вводить данные о приходе и расходе товаров, следить за их наличием и обновлять информацию в информационных системах. |
| 3. | Организационные навыки. Квалифицированный заведующий складом или кладовщик должен уметь планировать прием и отгрузку товаров, распределять рабочую силу, оптимизировать использование площади склада и обеспечивать его безопасность. |
| 4. | Математические навыки. Заведующий складом и кладовщик должны уметь проводить расчеты и анализировать данные для оптимизации запасов товаров, определения необходимости закупок и контроля за соответствием фактических запасов плановым значениям. |
| 5. | Умение работать в коллективе и коммуникативные навыки. Так как работа на складе предполагает сотрудничество с коллегами, доставщиками и другими сотрудниками, требуется умение эффективно коммуницировать и налаживать действенное взаимодействие. |
Однако, точные требования могут различаться в зависимости от конкретной компании и отрасли. Работодатели могут устанавливать дополнительные требования к опыту работы, образованию и документации, которой должен обладать заведующий складом или кладовщик.
Возможности карьерного роста
Работа в качестве заведующего складом или кладовщика может быть отличной отправной точкой для карьерного роста. Оба этих профессионала имеют уникальные навыки и знания, которые могут быть ценными для многих предприятий.
Заведующий складом может развиваться по направлению управления логистикой и операционного менеджмента. Он может получить должность руководителя логистического отдела, где будет отвечать за организацию и совершенствование всего процесса логистики в компании. Также, заведующий складом может продвигаться в должности управляющего складом или даже директора логистики, где он будет отвечать за работу нескольких складов и всю логистическую цепочку компании.
Кладовщик также имеет потенциал для карьерного роста. Он может стать тимлидом или руководителем группы кладовщиков, где будет отвечать за координацию работы команды. Кроме того, кладовщик с опытом и знаниями в сфере логистики может претендовать на должность менеджера по снабжению или снабженческого отдела, где ему предстоит управление процессом закупки и снабжения товаров и материалов компании.
В целом, как заведующий складом, так и кладовщик имеют возможности для карьерного роста и развития в сфере логистики и снабжения. Успех в этой профессии зависит от проявленных навыков и способностей, а также от желания учиться и развиваться.
Должность кладовщика и нормативные документы
Заведующие складом отвечают за общее состояние оборудование и помещений. При необходимости проводят дополнительные проверки и осуществляют ремонт. … Что касается начальников склада, то они должны отвечать за отпуск, хранение и приёмку товарно-материальных ценностей. Именно эти процессы и действия становятся главными.
Технологические нюансы при ведении складского товарооборота, разгрузочно-погрузочные работы, перемещение товарных единиц на складе.
Правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету. Кладовщик согласно своей квалификации должен иметь определенный багаж знаний, который включает в себя следующие категории: номенклатура, ассортимент и сортамент всех предметов, представляющих собой материальную ценность, а также быть осведомленным в их назначении и основных свойствах.
Астрологи считают, что Вселенная благоволит Девам, поэтому все их желания рано или поздно сбываются, а любое дело, которое они начнут, обязательно будет вознаграждено.
Чем отличается кладовщик от заведующего складом?
В зависимости от размеров склада и объема, хранящихся товарно-материальных ценностей (ТМЦ), на складе предусмотрены следующие должности:
- заведующий — ответственный за склад;
- кладовщик;
- рабочий склада — фасовщик, упаковщик, сканировщик, стикеровщик;
- грузчик.
Позиции работников склада в должности «кладовщик», «грузчик» могут иметь разные разряды. Так, например, грузчик первого разряда должен уметь пользоваться подручными средствами для перемещения и погрузки ТМЦ. Должность грузчика второго разряда предполагает умение пользоваться механизированными средствами погрузки и перевозки.
Обязанности работников склада варьируются в зависимости от занимаемой должности.
Однако любой рабочий склада должен:
- знать ассортимент, номенклатуру, особенности (виды, сортность, норму расхода) хранящихся объектов;
- уметь эффективно использовать помещение склада в соответствии с установленными стандартами;
- знать особенности выполнения погрузочно-разгрузочных работ и технику безопасности при их проведении;
- знать особенности хранения огнеопасных, легковоспламеняющихся и химически активных объектов;
- уметь проводить (с учетом занимаемой позиции) контрольно-ревизионные мероприятия, вести учет хранящихся ТМЦ;
- контролировать сроки хранения и годности;
- уметь вести контрольную документацию, выписывать накладные на прием, движение, убытие хранящихся объектов, уметь составлять дефектные ведомости;
- владеть компьютерными программами для склада (в рамках своей компетенции);
- своевременно проходить инструктаж по технике безопасности труда и пожарной охране.
Какие задачи решает заведующий складом?
Заведующий складом выполняет ряд важных задач, связанных с эффективной организацией работы склада и управлением всеми его процессами. Одной из основных задач заведующего складом является контроль и учет товарных запасов. Для этого он разрабатывает и ведет систему учета, отслеживает поступление и отгрузку товаров, а также проводит регулярные инвентаризации, чтобы убедиться в точности учета.
Еще одной важной задачей заведующего складом является планирование и оптимизация расстановки товаров на складе. Он анализирует спрос и потребности клиентов, чтобы сформировать оптимальную структуру склада: размещение товаров на полках, определение зон хранения, обеспечение удобного доступа и пути прохождения.
Заведующий складом также отвечает за составление процедур приема и отгрузки товаров. Он разрабатывает правила и инструкции для сотрудников, чтобы обеспечить безопасность и эффективность выполнения операций на складе.
Другая важная задача заведующего складом – это обеспечение безопасности складского помещения и товаров. Он контролирует соблюдение правил техники безопасности, пожарной безопасности и санитарных норм на складе. Также заведующий складом разрабатывает и внедряет меры по защите от краж и незаконного доступа к складу.
Наконец, заведующий складом занимается контролем и управлением работы подчиненных сотрудников. Он организует работу команды, распределяет задачи, контролирует их выполнение, обучает и совершенствует квалификацию сотрудников.
Все эти задачи имеют цель обеспечить эффективное функционирование складского хозяйства, гарантировать доступность и сохранность товаров, минимизировать потери и повысить общую эффективность работы.
- Знание товароучета и складской логистики: заведующий складом должен обладать глубокими знаниями в области товароучета, обработки входящих и исходящих грузов, а также реализации товаров. Он должен понимать основные принципы работы складской логистики, уметь планировать и оптимизировать процессы хранения и перемещения товаров.
- Организационные способности: заведующему складом необходимо умение организовывать работу коллектива, распределять задачи между подчиненными и контролировать их выполнение. Он должен быть готов решать возникающие проблемы и принимать оперативные решения, связанные с организацией и управлением складской деятельностью.
- Лидерские качества: заведующий складом должен обладать лидерскими качествами, чтобы эффективно управлять своими подчиненными. Он должен уметь мотивировать сотрудников, создавать командный дух и поддерживать работу в коллективе. Также важно иметь навыки делегирования задач и способность принимать решения в сложных ситуациях.
Таким образом, заведующий складом должен обладать различными компетенциями и навыками, чтобы успешно осуществлять организацию и управление работой склада. Важно иметь глубокие знания товароучета и складской логистики, а также обладать организационными способностями и лидерскими качествами.