Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отпуск по уходу за ребенком в Испании». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Согласно закону от 2010 года (Ley Orgánica 2/2010) допускается добровольное прерывание беременности на первых 14 неделях срока. Если есть серьезная угроза жизни или здоровью матери, то допускаются аборты на сроке до 22 недель. После 22-недельного срока возможно прерывание беременности в том случае, если будут диагностированы аномалии в развитии плода, несовместимые с жизнью.
Возвращение на работу в качестве матери в Испании
Возможно, возможности для молодых матерей в Испании не столь благоприятны по сравнению с некоторыми другими европейскими странами, но без базовых знаний о своих правах вы можете упустить драгоценное время, проведенное с ребенком.
Сочетание ухода за маленьким ребенком с обязательствами на работе может стать для многих женщин сложным и запутанным периодом. И, как обнаруживают некоторые работающие матери, информация о налоговых скидках и социальных выплатах не всегда предоставляется добровольно.
Матери, работающие на дому, не всегда могут получить информацию о том, что им нужно.
Матери (а иногда и отцы) имеют особые трудовые права, особенно в начальный период после рождения ребенка. Они включают право на сокращенный рабочий день и удлиненный декретный отпуск для кормления грудью и кормления из бутылочки.
Декретный отпуск для отца
Отпуск по беременности и родам положен только матери ребенка. Отец может на это время оформить обычный оплачиваемый ежегодный отпуск, а после рождения ребенка — уже взять отпуск по уходу.
Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, отцу (или бабушке, дедушке или другому родственнику) нужно подать заявление работодателю, приложить к нему документы, свидетельствующие о том, что мать ребенка работает и не оформляла отпуск по уходу за ребенком или что она не работает и не получает выплаты.
Отец имеет право взять отпуск по уходу за ребенком, если мать в этот момент будет работать. По умолчанию срок отпуска также составляет три года, но его можно оформить и на меньший срок, даже чередовать. Например, сначала отец берет отпуск на полгода, потом он выходит на работу, мать берет отпуск на следующие полгода и так далее. Главное — чтобы не одновременно. Можно взять отпуск на полгода, затем выйти на работу на месяц или меньше, затем снова уйти в отпуск. Закон это не запрещает.
Какими правами обладает беременная женщина в Испании
Право на бесплатное родовспоможение и консультации в течение беременности в государственных медицинских учреждениях имеют все, кто постоянно проживает в Испании, в частности гражданки СНГ с видом на жительство. Для граждан России, приезжающих в Испанию, для ведения беременности и родов предусмотрены только платные услуги частных клиник.
Беременные женщины получают особые социальные гарантии: бесплатное обслуживание, даже если у женщины нет документов, декретный отпуск в 16 недель, который работодатели могут продлить в сложных ситуациях.
Как правило, беременные стоят на учете в своей поликлинике у акушерки (matrona), которая следит за течением беременности и при необходимости назначает анализы, направляет к врачу. Как только начинаются роды, женщина приезжает в госпиталь, чтобы родить ребенка. Заранее ни с кем договариваться не надо, обслуживает роженицу дежурная бригада.
Если роженица обращается за помощью в частную клинику, роды принимает гинеколог, с которым она договаривается заранее. Расходы покрываются обычно за счет медицинской страховки.
Как выбрать испанскую клинику с родильным отделением
Частные родильные отделения в клиниках Испании отличаются высочайшим уровнем оснащенности и наличием опытного медперсонала. Если во время беременности регулярно посещать консультации и делать УЗИ, сдавать анализы, то к моменту родов у врача уже будет вся информация о роженице.
Когда ведение беременности происходит за пределами Испании, перед родами привозится полная история беременности со всеми записями, анализами, сделанными на родине.
Лучше приехать в Испанию примерно за месяц до срока родов, чтобы познакомиться с врачом, обстановкой в клинике, акклиматизироваться.
Традиционно большим спросом пользуются родильные отделения в Барселоне, Валенсии, Аликанте. Здесь находятся по-настоящему престижные госпитали, отделения гинекологии, которые широко известны в Европе.
Наибольшим спросом среди россиян пользуются такие лечебные учреждения:
- группа частных госпиталей NISA, а также Hospital Casa de Salud в Валенсии;
- клиника Vistahermosa, госпиталь Imed Elche в Аликанте;
- клиника Dexeus-Salud de la mujer или Медицинский центр Текнон в Каталонии.
В любом из этих медучреждений опытные врачи сделают все возможное, чтобы на свет появился здоровый малыш.
Вплоть до падения диктатуры Франко (1975 г.) второстепенная роль женщины была закреплена законодательно. Выйдя замуж, она должна была оставить работу, или же ее семья лишалась социальных льгот. Разводы, аборты и контрацептивы были под запретом. У женщины не было собственного имущества, вся ее жизнь контролировалась мужем.
Современные испанки уже не ограничены так жестко, но для большинства из них семья традиционно остается главным делом.
Большинство испанок после декрета не возвращается на работу, занимаясь домом и детьми.
Несмотря на установку в 2013 г. частичного запрета на аборты (их делают только по медицинским показаниям), рождаемость в стране низкая даже на фоне европейских стран, и так не отличающихся стремлением к многодетности.
Декретный отпуск в Испании длится 16 недель. Из них 6 недель предназначены только для мамы, а 10 она может поделить с отцом ребенка, или полностью передать ему.
Еще один вариант – по договоренности с работодателем женщина после 6 недель может работать на полставки в течение 20 недель. Во время декретного отпуска платится пособие. При кормлении грудью женщина может приходить на работу на полчаса позже, а уходить на полчаса раньше, пока малышу не исполнится 9 месяцев.
Испанский метод укладывания детей
Его еще называют методом Эстивиля. Испанский профессор предлагает свою методику приучения ребенка ко сну с 7 месяцев.
Метод достаточно спорный и требует от родителей терпения и самообладания. Применять его следует не ранее 6-7 месяцев, так как до этого возраста ребенок еще не готов засыпать без присутствия родителей.
Основные тезисы Эстивиля:
- с 6-7 месяцев ребенок должен засыпать сам, в своей комнате, без укачивания и колыбельных;
- здоровый ребенок этого возраста может спокойно проспать 10-12 часов без перерыва;
- для засыпания необходимо создавать одну и ту же обстановку – давать любимую игрушку, соску, одеяло и тому подобное.
Суть метода заключается в том, что мама, уложив ребенка, выходит из комнаты – сначала на 1 минуту, затем время увеличивается. Если ребенок плачет, она возвращается в комнату (не раньше намеченного срока!), но не берет малыша на руки, а спокойно разговаривает с ним. Так же следует действовать и при ночных пробуждениях.
У метода есть как сторонники, так и противники. Немногие родители способны спокойно слушать плач малыша, стоя за дверью.
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Статья опубликована в журнале «Отдел кадров» № 3 (182), март 2016 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.
Анастасия Старова, копирайтер, воспитывает сына Тимура (3 года)
— В Беларуси в начале этого года увеличили ежемесячное пособие на детей до 3 лет — теперь оно составляет 14 703 рубля на первого ребенка и 16 804 — на последующих. Сумма для всех фиксированная, независимо от вашего места работы.
Когда малыш рождается, мать получает единоразовую выплату в 80 885 рублей (если ребенок не первый — 113 239). Это не материнский капитал. Деньги можно использовать по своему усмотрению.
Еще есть единовременное пособие для женщин, которые встали на учет в женскую консультацию до 12 недель беременности, — 8 074 рубля.
Белоруски, как и россиянки, имеют право на 3 года декретного отпуска. Отправиться на «отдых» можно так же с 30-й недели беременности.
Процесс зачисления ребенка в детский сад Испании
Со второй недели осени в испанских детских садах начинается новый учебный год. Но подготовительный процесс к зачислению малышей стартует еще ранней весной. Местное телевидение, газеты, интернет и муниципалитеты заранее информируют население о начале учебы.
Когда вы определитесь, в какой садик отправить ребенка, нужно подать заявку на поступление. Лучше реализовать это в первой половине марта. Если в нужном саду есть места, вам придет приглашение на встречу с директором. На ней за двадцать минут вы узнаете о садике, языке преподавания, его методиках обучения и способах наказания детей, спортивных секциях и других дополнительных программах.
В отличие от школы, в испанский детсад можно попробовать попасть и среди учебного года, если появилась такая необходимость.
Как выбрать детский сад в Испании
На выбор детского сада повлияет финансовая обеспеченность, наличие прописки, желаемый язык обучения, место проживания. Что следует учитывать при выборе детского садика в Испании:
- В государственный детский сад можно попасть, только если оба родителя работают.
- В получастных и государственных садах часто требуют наличие прописки в стране, что для частных редкость.
- В государственных набирают по 20 детей в группу, может доходить до 25. В частных и получастных детских садах от 6 до 10 человек.
- В государственных детсадах преподают чаще всего на испанском. В смешанных садах часто одновременно изучают английский и испанский языки. Есть и профильные направления с уклоном, например, на немецкий или французский, где испанский – дополнительный предмет.
- Контингент в бесплатных детских садах в основном состоит из детей приезжих с низким доходом, а местные чаще выбирают платные и смешанные детсады.
- Следует обратить внимание на способы наказания – соответствуют ли они вашим нормам обращения с детьми.
- Также желательно узнать, чтобы не было текучки работников в саду: частая смена воспитателей вызывает стресс у малышей.
Схема организации родов в Испании для россиянок хорошо отработана и каких-либо сложностей возникнуть не должно. Основной риск, связанный с рождением ребенка за границей – необходимость авиаперелета.
Если женщина решила отправиться на роды в другую страну позднее рекомендованного для таких поездок срока, повышается вероятность преждевременного начала схваток. Также нужно учитывать, что перелет может отрицательно отразиться на здоровье беременной, спровоцировав отеки и нарушение кровоснабжения нижних конечностей.
Кроме того, существуют состояния, при которых поездки на самолете категорически противопоказаны и несут угрозу жизни женщины. Поэтому перед принятием решения о родах в Испании, стоит проконсультироваться с гинекологом, наблюдающим беременность.
Распорядок дня в детском саду
График посещения детского сада можно выбирать – приводить сюда ребенка на полный день или только на первую половину дня. Если на полный день, с 09 до 17 часов, то можно выбрать, где будет обедать ребенок – дома или в саду.
В 09:00 ребенок приходит в детский сад, до 12:00 у него проходят уроки, ориентированные на развитие речи, моторики, родного и иностранного языков, а также социальных навыков. В 12:00 малыши получают второй завтрак и ложатся спать. Проснувшись, они гуляют и занимаются играми, а потом обедают. В 17:00 или 18:00 родители забирают их домой.
Раз в неделю родители получают полный отчет о тех мероприятиях, которые планируются на следующей неделе. А примерно раз в месяц малышей возят на различные мероприятия, например, в детский театр.
Словарик для будущих мам
- Estar de X meses — находиться на х месяце (estoy de 8 meses – я на 8-ом месяце)
- Estar de parto — находиться в процессе родовой деятельности
- Contracciones — схватки
- Dilatación cervical — раскрытие шейки матки
- Se ha roto la bolsa — отошли воды
- Paritorio — родовой зал
- Parto natural — естественные роды
- Parto por cesárea — роды через кесарево сечение
- Empujar — тужиться
- Cortar el cordón umbilical — перерезать пуповину
- Lactancia materna — грудное вскармливание
- Dar el pecho — давать грудь