Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инструкция мастера педикюра». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Конечно, каждый человек может научиться создавать качественный маникюр и с помощью видео-уроков на Youtube. Однако сертификат об уровне профессионализма позволит ставить большую цену, а работодатели станут относиться к такому специалисту более серьезно. Существует множество курсов и мастер-классов. Есть «однодневки», которые помогут повысить квалификацию. Однако такие уроки больше подойдут людям, которые уже знают, что собой представляет данная работа.
II. Должностные обязанности
Мастер маникюра:
1. Проводит визуальный осмотр, оценку состояния ногтей и кожи кистей рук клиента
2. Определяет и согласовывает с клиентом выбора комплекса услуг маникюра, объясняет целесообразность рекомендуемого комплекса услуг
3. Подбирает профессиональные средства и материалы для выполнения гигиенических видов маникюра
4. Осуществляет гигиеническую обработку кожи и ногтей кистей рук, снятие лака с ногтей
5. Выполняет классический (обрезной), необрезной, аппаратный, комбинированный маникюр
6. Покрывает ногти лаком или профессиональными искусственными материалами
7. Выполняет гигиенический массаж кистей рук
8. Выполняет спа-маникюр, горячий маникюр с элементами современных методов ухода
9. Консультирует клиента по домашнему уходу за кожей кистей и ногтями рук
10. Производит дезинфекцию и стерилизацию инструментов и расходных материалов
11. Производит санитарно-гигиеническую, бактерицидную обработку рабочего места
Обучение на мастера ногтевого сервиса
Среднестатистический курс, включающий в себя все теоретические знания и практическую часть, составляет около 3 — 4 месяцев. Существуют и базовые курсы (срок — неделя), которые научат лишь азам.
Пройдя школу маникюра, мастер обязан постоянно проходить повышение квалификации, так как индустрия nail-моды не стоит на месте и постоянно обновляется.
При выборе школы, стоит обратить внимание на программу уроков. Опытные преподаватели знают, что на одной теории не получится хороших будущих мастеров, поэтому практической части должно уделяться большее количество времени. Ответственные организации сами предоставят материал, инструменты и моделей для обучения.
Должностная инструкция мастера по маникюру и педикюру салона красоты
Мастер маникюра и педикюра подчиняется непосредственно генеральному директору организации. 1.4.
На время отсутствия мастера маникюра и педикюра его обязанности выполняет другой специалист, назначенный приказом генерального директора организации, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 1.5.
На должность мастера маникюра и педикюра назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и окончившее соответствующие курсы. 1.6.
Мастер маникюра и педикюра должен знать:— основы анатомии и физиологии, строение и свойства кожи и ногтей;— правила, способы и приемы выполнения работ;— устройство и правила эксплуатации применяемого оборудования и инструмента;— виды материалов, препаратов, их назначение и нормы расходов;— правила санитарии и гигиены;— правила ухода за оборудованием, инструментами и материалами, а также способы их хранения и санитарной обработки;— правила обслуживания клиентов и способы оказания первой медицинской помощи;— направления и тенденции в ногтевом сервисе в России и за рубежом;— локальные нормативные акты организации.1.7. Мастер маникюра и педикюра руководствуется в своей деятельности:— законодательными актами РФ;— уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации;— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.
Должностные инструкции мастера ногтевого сервиса салона красоты
Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. 5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. 6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством. 4. Ответственность маникюрши Маникюрша несет ответственность в следующих случаях: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3.
Мастер маникюра и педикюра — это должность, на которой сотрудник оказывает косметические услуги. Помимо всего прочего, специалисту на этой вакансии важно иметь творческий подход к оформлению ногтей и быть аккуратным. Немалую роль в этой работе также играет умение общаться с клиентами. Стоит знать, что лист должностной инструкции мастера маникюра и педикюра может содержать пункты про штрафы сотрудников.
В документ обычно вносят такие обязанности сотрудника, как:
- обработка и опил ногтей;
- соблюдение правил гигиены и стерилизация инструмента;
- качественное выполнение процедуры;
- консультирование клиента по прайс-листу;
- подготовка ногтевой пластины к нанесению лака, нанесение покрытия.
Часто в регламенте прописывают требования к внешности и дресс-код. Объективная оценка внешнего вида мастера происходит, как правило, по чистоплотности и соблюдению норм ухода за собой. Стандартными правилами для сотрудников салонов красоты считаются аккуратная прическа, легкий макияж, свежий маникюр и приятный запах. Если в заведении применяется дресс-код, руководство обеспечивает сотрудников униформой. Наличие медицинской книжки для такого работника является обязательным в любой цирюльне.
Нужно ли сдавать нулевой расчет СЗВ-М, если гендир – единственный участник
Если в ООО в 2018 году нет работников, кроме генерального директора – единственного участника общества, позиция ПФ РФ о необходимости пустой формы СЗВ-М менялась.
Так, сначала ПФ РФ требовал от компании расчет по генеральному директору вне зависимости от того, заключен с ним трудовой договор или нет (письмо ПФР от 06.05.16 № 08-22/6356).
Чуть позже Пенсионный фонд выпустил информацию , в которой пришел к выводу, что если трудового договора или договора ГПХ между компанией и директором нет, и при этом фирма не ведет финансово-хозяйственную деятельность, нулевой расчет СЗВ-М можно не подавать — ни заполненный только на директора, ни нулевой.
Важно! Роструд придерживается позиции, что единственный участник должен возложит на себя функции гендира, а заключить трудовой договор в данном случае он не может. И поэтому трудовые отношения не возникают (письмо Роструда от 06.03.2013 N 177-6-1).
А в последнем своем разъяснение по данному вопросу ПФ РФ высказал мнение, что СЗВ-М подается на генерального директора-единственного участника в случае наличии трудового договора (Письмо ПФР от 13.07.2016 № ЛЧ-08-26/9856).
Если с генеральным директором – единственным участником, не заключен трудовой договор, подавать нулевую СЗВ-М в 2018 году не надо.
Важно! В силу неоднозначности позиции контролирующих органов для минимизации рисков споров с ПФ РФ, компания (ИП) вправе обратиться за письменными разъяснениями в фонд и получить ответ на свое имя.
Как приобрести профессию
Лучше всего найти курсы маникюра и педикюра при хорошем салоне красоты. Предварительно нужно выяснить, какова обучающая программа и сколько часов отведено для практических занятий. Кроме этого, важно знать, на каких материалах проходит обучение. Самые удачные программы обучения включают моделирование и дизайн ногтей.
Обычная программа обучения состоит из базового теоретического блока с объяснением основных приемов и тенденций маникюра и педикюра, и знакомство с современными материалами. В практическом блоке обучающимся помогают получить навыки и отработать их.
Мастер, чтобы быть конкурентоспособным, должен профессионально владеть разными техниками наращивания и дизайна ногтей, и уметь работать с гелем и акрилом.
Личностные качества хорошего мастера маникюра и педикюра:
- отсутствие брезгливости;
- аккуратность;
- отзывчивость;
- опрятность;
- внимательность;
- пунктуальность.
В работе мастер должен производить:
- Гигиеническую чистку ногтей.
- Удаление мозолей.
- Снятие лака.
- Опиливание ногтей для придания им нужной формы.
- Подготовку ногтей к покрытию лаком.
- Покрытие лаком ногтей.
- Покрытие шеллаком, наращивание ногтей и т. д.
- Гигиенические ванночки.
- Массаж кистей и стоп.
- Дезинфекцию инструментов.
- Отчитываться об использовании материалов и составлять заявки для их пополнения.
Работа для мастера маникюра и педикюра найдется в любом салоне красоты. Вначале заработки могут быть небольшими, но вместе с мастерством будут расти и доходы.
Должностная инструкция мастера маникюра и педикюра (мастера ногтевого сервиса)
Мастер маникюра и педикюра — это должность, на которой сотрудник оказывает косметические услуги. Помимо всего прочего, специалисту на этой вакансии важно иметь творческий подход к оформлению ногтей и быть аккуратным. Немалую роль в этой работе также играет умение общаться с клиентами. Стоит знать, что лист должностной инструкции мастера маникюра и педикюра может содержать пункты про штрафы сотрудников.
В документ обычно вносят такие обязанности сотрудника, как:
- обработка и опил ногтей;
- соблюдение правил гигиены и стерилизация инструмента;
- качественное выполнение процедуры;
- консультирование клиента по прайс-листу;
- подготовка ногтевой пластины к нанесению лака, нанесение покрытия.
Часто в регламенте прописывают требования к внешности и дресс-код. Объективная оценка внешнего вида мастера происходит, как правило, по чистоплотности и соблюдению норм ухода за собой. Стандартными правилами для сотрудников салонов красоты считаются аккуратная прическа, легкий макияж, свежий маникюр и приятный запах. Если в заведении применяется дресс-код, руководство обеспечивает сотрудников униформой. Наличие медицинской книжки для такого работника является обязательным в любой цирюльне.
Мастер маникюра и педикюра — это должность, на которой сотрудник оказывает косметические услуги. Помимо всего прочего, специалисту на этой вакансии важно иметь творческий подход к оформлению ногтей и быть аккуратным. Немалую роль в этой работе также играет умение общаться с клиентами. Стоит знать, что лист должностной инструкции мастера маникюра и педикюра может содержать пункты про штрафы сотрудников.
В документ обычно вносят такие обязанности сотрудника, как:
- обработка и опил ногтей;
- соблюдение правил гигиены и стерилизация инструмента;
- качественное выполнение процедуры;
- консультирование клиента по прайс-листу;
- подготовка ногтевой пластины к нанесению лака, нанесение покрытия.
Часто в регламенте прописывают требования к внешности и дресс-код. Объективная оценка внешнего вида мастера происходит, как правило, по чистоплотности и соблюдению норм ухода за собой. Стандартными правилами для сотрудников салонов красоты считаются аккуратная прическа, легкий макияж, свежий маникюр и приятный запах. Если в заведении применяется дресс-код, руководство обеспечивает сотрудников униформой. Наличие медицинской книжки для такого работника является обязательным в любой цирюльне.
Мастер маникюра несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по предоставлению маникюрных и педикюрных услуг» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 декабря 2014 г. № 1126н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Плюсы и минусы работы
Можно выделить следующие плюсы:
- недорогая стоимость обучения, небольшой срок обучения;
- хороший доход при должном уровне работы;
- гибкий график;
- востребованность в специалистах.
Минусы также присутствуют:
- пагубное влияние на позвоночник при длительной сидячей работе;
- при старте придется потратиться на инструментарий;
- доход полностью зависит лишь от навыков и умения находить клиентов.
Никого не оформлять и ничего не подписывать
Некоторые предприниматели предпочитают решать проблемы по мере их поступления: никак не оформляют сотрудников и работают вообще без документов, а заниматься формальностями начинают только после первых штрафов. Проблема в том, что штрафы могут быть немаленькими.
Если мастер пожалуется в трудовую инспекцию, она оштрафует предпринимателя сначала на сумму до 10 000 Р за каждого работника. Если история повторится, штраф вырастет до 40 000 Р. За незаключение трудовых договоров могут наказать штрафом до 10 000 Р ИП и до 100 000 Р юрлицо. При этом проверка может оказаться не просто внеплановой, но еще и внезапной.
Налоговая может заинтересоваться деньгами, которые проходили через мастеров и предпринимателя: с них должны были платить НДФЛ и взносы, а их не платили. Выяснить, кто и как передавал наличные деньги, налоговая не сможет, а вот все переводы по счетам за последние три года поднять будет легко.
Налоговая доначислит налоги и пени за просрочку, а также оштрафует предпринимателя за умышленную неуплату налога на 40% от суммы недоимки. Эти деньги просто снимут с его счета.
ст. 122 НК РФ — неуплата или неполная уплата налога
Конечно, когда салон только открылся, предпринимателю не до трудового кодекса: все деньги ушли на запуск дела, на счету каждая копейка, и вообще непонятно, взлетит бизнес или нет. Даже если никого не оформлять, вряд ли налоговая или трудовая инспекция успеет прийти в салон в первые два-три месяца работы. Многие предприниматели начинают первый бизнес именно так. Главное — вспомнить про оформление сотрудников, как только салон выйдет на какой-то относительно стабильный доход.
Как вести бизнес без штрафов
Зарабатывать больше и не нарушать закон. Раз в месяц — в нашей рассылке для предпринимателей
Подписаться
Мастер маникюра и педикюра — это должность, на которой сотрудник оказывает косметические услуги. Помимо всего прочего, специалисту на этой вакансии важно иметь творческий подход к оформлению ногтей и быть аккуратным. Немалую роль в этой работе также играет умение общаться с клиентами. Стоит знать, что лист должностной инструкции мастера маникюра и педикюра может содержать пункты про штрафы сотрудников.
В документ обычно вносят такие обязанности сотрудника, как:
- обработка и опил ногтей;
- соблюдение правил гигиены и стерилизация инструмента;
- качественное выполнение процедуры;
- консультирование клиента по прайс-листу;
- подготовка ногтевой пластины к нанесению лака, нанесение покрытия.
Часто в регламенте прописывают требования к внешности и дресс-код. Объективная оценка внешнего вида мастера происходит, как правило, по чистоплотности и соблюдению норм ухода за собой. Стандартными правилами для сотрудников салонов красоты считаются аккуратная прическа, легкий макияж, свежий маникюр и приятный запах. Если в заведении применяется дресс-код, руководство обеспечивает сотрудников униформой. Наличие медицинской книжки для такого работника является обязательным в любой цирюльне.