Льготы учителям в сельской местности в 2024 году в Курганской области

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы учителям в сельской местности в 2024 году в Курганской области». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Поскольку в соответствии с решением правительства РФ кампания по улучшению условий работы молодых преподавателей в сельской местности обязательно будет продлена на 2023 год, предусмотренные льготы и выплаты для всех работников в этой области будут оставаться неизменными.

Какие предусмотрены льготы учителям-пенсионерам

Государство определяет педагогическую деятельность как особую категорию тяжелой работы, а потому позволяет учителям выходить на пенсию ранее положенного срока. Педагогам достаточно отработать 25 лет в сельской школе, чтобы уйти на пенсию – то есть теоретически пенсионером может стать гражданин 45-47 лет при условии, что он начал трудовую деятельность сразу по окончании учебного заведения и не допускал простоев в работе.

• Централизованное отопление или отопление жилого помещения при помощи природного газа – компенсируется в полном объеме.
• Освещение – размер компенсации определяется исходя из норматива на 1 кв. м. Важно понимать, что о полной компенсации затрат на электричество речи не идет.
• Затраты на покупку твердого топлива (угля, дров) и его транспортировку – в случае, если дом, где проживает сельский педагог, не подключен в системе центрального отопления. Закупать топливо в целях спекуляции не удастся – здесь тоже действуют предельные нормы, при превышении которых льготник тратит уже свои «кровно заработанные».

Льготы Сельским Учителям Пенсионерам В Курганской Области

Несмотря на простоту процедуры оформления, следует учитывать, что существует разница между перечнем компенсируемых услуг для педагогов, живущих в частном доме и учителей, проживающих в квартире. В первом случае работник может рассчитывать на возмещение стоимости потребленной электроэнергии и тепла. При отсутствии централизованной системы отопления льготы предоставляются по линии закупки топлива – твердого или газообразного. Жителям сельских многоквартирных домов, наряду с основными ресурсами компенсируются такие услуги ЖКХ как: капремонт, вывоз ТБО и т.д.

4. Компенсация предоставляется педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям образовательных организаций, находящихся в ведении Курганской области, и муниципальных образовательных организаций, педагогическим работникам организаций социального обслуживания, педагогическим работникам медицинских организаций Курганской области, получавшим социальную поддержку в виде компенсации оплаты общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади) и компенсации оплаты отопления и освещения жилого помещения после выхода на пенсию и проживавшим в сельских населенных пунктах, вошедших в административную границу (черту) города Кургана в соответствии с Законом Курганской области от 7 октября 1996 года N 93 «О границах областного центра (города Кургана)» и ставших его микрорайонами, если указанные лица вышли на пенсию до вхождения данных сельских населенных пунктов в административную границу (черту) города Кургана и продолжают проживать в этих микрорайонах города Кургана.

ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ
Дополнительные выплаты могут устанавливаться местными правовыми актами и разнятся от региона к региону. Так, в некоторых субъектах РФ учителя получают доплаты за проведение ЕГЭ и ОГЭ, занятия с группой продленного дня, а для молодых специалистов могут быть единовременные пособия.

— Нецелевого использования денежных средств у нас не выявлено, но акценты сделаны на ряд моментов, — объясняет Фролов. — Один из которых, что касается наших законов, — расходы на социальную сферу, которые в Курганской области равны аналогичным расходам Тюменской области.

• увеличенный отпуск (от 42 до 56 дней в году);
• предоставление отпуска в летний период времени (в остальные сезоны график отпусков утверждается по общим правилам);
• дополнительный отпуск продолжительностью до 1 года с сохранением места работы за каждый 10 лет выслуги;
• ненормированный рабочий день с обязательной ставкой 18 часов в неделю (увеличивать норму работы педагоги могут практически без ограничений);
• надбавки за повышенную педагогическую нагрузку (классное руководство, работа по двум сменам, учебная нагрузка в нерабочие дни);
• дополнительное профобразование по профилю работы не реже 1 раза в 3 года;
• надбавка за работу учителем химии, если она связана с использованием опасных веществ и реагентов;
• доплата за совместительство по разным предметам;
• возможность выхода на пенсию при достижении педагогического стажа 25 лет, а также льготное исчисление стажа для отдельных профессий и должностей;
• призыв в ВС РФ только в период с 1 мая по 15 июля (осенний призыв на педагогов-мужчин не распространяется).

Размер единовременной выплаты при получении первого рабочего места в столице и Санкт-Петербурге значительно выше, чем в других городах, поскольку в расчет берется стоимость жилья, средний уровень дохода населения и другие показатели. Начисления высчитываются согласно стипендии в период обучения и производятся ежегодно на протяжении трех лет после трудоустройства.

Трудовой кодекс РФ также не содержит указанного понятия, но его статья 70 регламентирует вопросы испытательного срока, в том числе и для лиц, которые получают первое рабочее место на протяжении одного года с момента получения высшего или среднего профобразования.

Регионы государства предоставляют дополнительную помощь молодым медикам. Например, в Псковской области медперсонал может рассчитывать на единовременные выплаты в размере от 30 до 100 тысяч рублей. В Ростовской области студенты-медики 4-6 курсов получают доплату к стипендии, а интерны – надбавку к зарплате в сумме 5000 рублей.

В каждом субъекте РФ существуют свои особенности, например, в Саратовской области помощь заключается в доплатах педагогам и работникам учреждений культуры, в Калужской области делают ставку на программы по строительству жилья, а поддержка специалистов Волгоградской области зависит от статуса населенного пункта, в котором трудится работник.

Согласно законодательству специалисты в сфере здравоохранения могут поучаствовать в программе «Земский доктор». Согласно ее условиям выплата на улучшение условий проживания молодым медикам, которые трудоустраиваются в сельскую местность на срок не менее 5 лет, достигает 1 миллиона рублей. Специалисты при этом должны иметь высшее образование, возраст до 45 лет и заключить соглашение с местными органами.

• Ежемесячная денежная выплата при рождении третьего или последующего ребенка после 31 декабря 2012 года (до достижения возраста трех лет в размере прожиточного минимума на ребенка: в 4-м кв. 2023 г. – 9690 руб.).
• Государственная социальная помощь на улучшение питания малоимущим семьям, воспитывающим восемь и более несовершеннолетних детей (от 3000 до 5000 руб. ежемесячно).
• Предоставление по договорам социального найма жилых помещений муниципального жилищного фонда.
• Предоставление адресной социальной помощи в виде единовременной денежной выплаты на приобретение автотранспорта малоимущим семьям, имеющим десять и более несовершеннолетних детей, в том числе усыновленных, если обращение за ней последовало не позднее 31 декабря 2013 года (460 00 руб.)
• Оказание адресной социальной помощи по технологии «Самообеспечение» до 33 000 руб. (на развитие личного подсобного хозяйства или осуществление индивидуальной трудовой деятельности).
• Первоочередное трудоустройство нуждающихся в социальной защите многодетных родителей.
• Субсидия на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в случае, если расходы на оплату ЖКУ превышают 22% совокупного дохода семьи (в среднем – 1200 руб.).
• Бесплатные (льготные) входные билеты в государственные учреждения культуры, искусства и кинематографии, подведомственные Управлению культуры Курганской области.
• Оказание адресной социальной помощи, в том числе социальных (юридических, психологических, бытовых) услуг бесплатно и по льготным тарифам.

1. Освобождение от НДФЛ.
2. Работающий пенсионер имеет право на перенос остатка имущественных вычетов по НДФЛ на предыдущие налоговые периоды.
3. Освобождение от уплаты налога на имущество.
4. Транспортный налог не уплачивается на автомобиль мощностью до 100л.с.
5. Дополнительный отпуск.
6. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

Многодетной в Курганской области признается семья, имеющая трёх и более детей, в том числе усыновленных, до достижения ими возраста 18 лет (а учащихся дневной формы обучения в учебных заведениях любых организационно-правовых форм – до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет).

• освобождение от уплаты налога на транспортное средство;
• налоговый вычет из дохода на одного из работающих родителей;
• отказ от налога на общий доход одного из родителей размером в три минимальные заработные платы;
• льготы на медицинское обслуживание. Законодательство предусматривает получение бесплатного лечения и лекарств, которые необходимы для ребенка инвалида и назначены лечащим врачом;
• предоставляются бесплатные санаторно-курортные путевки для детей-инвалидов и их сопровождающего, а также 50% скидки на проезд в оба конца.

1. Субсидия на покупку или строительство жилья после рождения/усыновления одновременно трех и более детей высчитывается индивидуально (закон Курганской области от 2007 года № 232). Ее размер вычисляется индивидуально и зависит от цен на квадратный метр жилья в области.
2. Субсидия на выплату жилищного кредита (ипотеки) в размере 350 тыс. рублей родителям первого ребенка в семье.
   • Размер выплаты меняется в зависимости от цен на жилье в регионе.
   • Участникам программы выплачивается сумма, равная средней стоимости 18 м.кв. жилья в области с умножением на коэффициент 0,65.
   • Выплату можно будет получить семьям, в которых первый ребенок родится между 01.01.2013 г. и 31.12.2023 г.

1. Централизованное отопление или отопление жилого помещения при помощи природного газа – компенсируется в полном объеме.
2. Освещение – размер компенсации определяется исходя из норматива на 1 кв. м. Важно понимать, что о полной компенсации затрат на электричество речи не идет.
3. Затраты на покупку твердого топлива (угля, дров) и его транспортировку – в случае, если дом, где проживает сельский педагог, не подключен в системе центрального отопления. Закупать топливо в целях спекуляции не удастся – здесь тоже действуют предельные нормы, при превышении которых льготник тратит уже свои «кровно заработанные».

Размер Пенсии Сельского Учителя Курганской Области

ЛЬГОТЫ УЧИТЕЛЯМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
В рамках проекта «Земский учитель» предоставляется единовременная компенсационная выплата учителям, переехавшим на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа или города с населением до 50 тысяч человек. Выплата составляет 1 миллион рублей, в ДФО — 2 миллиона рублей.
Кроме того, согласно законодательству, государство предоставляет педагогам, работающим в деревнях, селах и поселках, компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Ее сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Субъекты страны имеют право увеличивать сумму по своему усмотрению.
Также граждане, работающие в селе, в ряде регионов наделены правом на получение жилого помещения на безвозмездной основе.
— Для привлечения педагогов на работу в сельскую местность предусмотрена и единовременная выплата в размере от 5 до 10 окладов для обустройства жилья при переезде.

ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ
Дополнительные выплаты могут устанавливаться местными правовыми актами и разнятся от региона к региону. Так, в некоторых субъектах РФ учителя получают доплаты за проведение ЕГЭ и ОГЭ, занятия с группой продленного дня, а для молодых специалистов могут быть единовременные пособия.

Перечень материальных средств поощрения и выплат для педагогов разнообразен и зависит от стажа, условий работы и места нахождения учебного заведения. На федеральном уровне их назначение регулируется ФЗ № 273-ФЗ «Об образовании в РФ». При этом регионы имеют право принимать собственные законодательные акты, определяющие, на какие скидки и денежную помощь имеют право учителя.

ЛЬГОТЫ УЧИТЕЛЯМ-ПЕНСИОНЕРАМ
Учителя, отработавшие 25 лет по профессии, имеют право продолжать трудиться в учебных заведениях. При этом выплачиваются и заработная плата, и пенсия в полном объеме. Аналогичные скидки предоставляются и бывшим учителям – педагогам, вышедшим на пенсию без продолжения трудовой деятельности.
— Учителям-пенсионерам независимо от стажа работы предоставляются льготы, касающиеся жилищно-коммунальных услуг. Размер компенсации устанавливают регионы. Также субъекты вправе сами устанавливать дополнительные льготы такой категории граждан.

КАКИЕ ВЫПЛАТЫ ПОЛОЖЕНЫ УЧИТЕЛЯМ
Стимулирующие выплаты
ТК РФ предусматривает поощрительные выплаты учителям за особые достижения и успехи в образовательном процессе — премии, разовые надбавки, доплаты. В структуре заработной платы учителя эти выплаты не должны превышать 30%. Работодатели не обязаны выплачивать стимулирующие выплаты, однако это право они могут реализовать при участии трудового коллектива и профсоюза.
Критерии устанавливает каждое образовательное учреждение самостоятельно. Например, преференции могут назначить за разработку и реализацию вспомогательных, дополнительных проектов, таких как, например, экскурсии, походы, экспедиции с школьниками; за стабильный позитивный и конструктивный контакт с родителями; активное участие школьников в районных, областных и всероссийских олимпиадах; спортивные и физкультурные мероприятия; индивидуальную работу с одаренными ребятами, а также детьми из неблагополучных семей. Поскольку финансовые возможности школ разные, соответственно, сильно разнятся начисляемые средства. В среднем размер премии среднестатистического педагога колеблется в районе 5-6 тысяч.

Преимущества для молодых специалистов

Чтобы мотивировать молодых людей интересоваться профессией преподавателя, государство установило специальные дополнительные преференции. Выпускники профильных ВУЗов получают доступ к таким льготам, как:

1. Первые три года выплачивается з/п выше среднего.
2. По результатам трехлетней работы выплачивается существенная премия.
3. Бесплатный проезд на городском транспорте.

В обязательном порядке выплачиваются «подъемные». Это особая форма единовременного пособия. Его размер устанавливается исключительно региональными властями. Подобная дотация перечисляется только при выполнении следующих условий:

• Заключение трудового договора на срок более, чем три года;
• ВУЗ закончен с отличием;
• Между получением диплома и выходом на работу не было перерыва.

Поясняя последний пункт, стоит отметить, что молодой специалист должен устроиться на работу в течении трех месяцев после получения образования.

Льготы сельским учителям

Современное законодательство предоставляет большое количество льгот сельским учителям. Они напрямую касаются тех учителей, которые работают в преподавательской сфере или вышли на заслуженный отдых.

Важно! Суть предоставляемой льготы заключается в компенсировании расходов на определенные услуги.

Многие региональные власти выплачивают денежные компенсации за такие траты, как:

1. Установка специального оборудования для того, чтобы обеспечить дом газовым отоплением. После установки газом можно пользоваться согласно показаниям счетчика.
2. Перечисление части средств за купленное твердое топливо.
3. Оплата электричества.

На получения подобных преференций могут претендовать только те сотрудники образовательной сферы, которые отработали в более 10 лет. Также это относится к гражданам, которые по выслуге лет вышли на пенсию.

Точный размер подобных отчислений и их перечень устанавливается и определяется на региональном уровне. Решения такого плана принимаются органами местного самоуправления.

Всем работающим в сельской местности педагогам планируется расширить список льгот по оплате коммунальных услуг

Педагогам, работающим в сельских населённых пунктах, рабочих посёлках, посёлках городского типа или городах, где живет менее 50 тысяч человек, планируется компенсировать расходы на оплату коммунальных услуг жилых помещений, включая отопление и освещение. Соответствующие поправки о важных мерах социальной поддержки учителей подготовлены Министерством просвещения и внесены в проект Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» (№ 273-ФЗ от 29 декабря 2012 года).

Размер, условия и порядок возмещения указанных расходов будет утверждать Правительство Российской Федерации и субъекты Российской Федерации. При этом средства для компенсации затрат должны быть выделены из федерального бюджета (педагогам федеральных государственных образовательных организаций) и бюджетов субъектов (педагогам образовательных организаций субъектов и муниципальных образовательных организаций). Отметим, что эти меры социальной поддержки будут распространяться как на учителей, проживающих и работающих в сельских населённых пунктах, так и на работающих, но не проживающих в сельской местности.

В ряде субъектов уже есть региональный опыт льготной поддержки сельских учителей, данные же законодательные изменения аккумулируют лучшие практики в единый подход, обеспечивая реальный механизм финансовой поддержки одной из ключевых профессий для сельских территорий и всей страны.

Дополнительные выплаты

Льготы учителям пенсионерам положены в том случае, если они имеют звание ветерана труда. Им полагаются денежные надбавки к пенсии, оказание дополнительной медпомощи, в том числе протезирование, представление санаторного лечения. Также эта категория граждан вправе рассчитывать на льгота учителям на коммунальные услуги.

Преподаватели, имеющие государственные награды, вправе рассчитывать на надбавку. Ее размер — 10 процентов от величины оклада.

Возможны и региональные выплаты. Например, в ряде субъектов установлены льготы на жилье учителям (в том числе ипотека по сниженным ставкам). Возможны региональные льготы учителям в год учителя. В ряде случаев начисляются льготы бывшим учителям на местном уровне.

Педагогические работники имеют множество льгот и дополнительных выплат. Они введены с целью компенсации сложной работы и стимулирования привлечения граждан в эту отрасль. Надбавки носят федеральный, региональный и местный характер. Общее количество зависит от конкретного направления деятельности, населенного пункта и возраста учителя.

Получить юридическую помощь по вопросам льгот можно на нашем сайте.

В России наиболее распространены различные социальные стимулы для учителей. Это связано с низким уровнем заработной платы, смягчающим введением дополнительных рычагов стимулирования в виде различных доплат и льгот.

Предоставление льгот учителям в сельской местности регламентировано не только на государственном уровне, но и на уровне субъектов.

Условия получения льгот для пенсионеров-учителей

Согласно новым законодательным изменениям, учителя, работавшие в сельской местности и находящиеся на пенсии, имеют право на дополнительные льготы с 2024 года. Данные льготы предоставляются для поддержки пожилых педагогов, которые долгие годы отдавали свою энергию и знания для образования молодых поколений.

Для получения льгот, пенсионер-учитель должен предоставить подтверждающие документы, подтверждающие его трудовую деятельность в сельской местности в качестве учителя. Обычно такими документами являются трудовая книжка и сертификаты, выданные образовательными учреждениями. Если таких документов нет, можно обратиться в школу, где педагог работал, для получения справки о его трудовом стаже и преподаваемых предметах.

Документы, которые необходимо предоставить для получения льгот:

• Трудовая книжка или справка о стаже работы в сельской местности
• Сертификаты об окончании педагогических учреждений или другие документы, подтверждающие квалификацию педагога
• Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
• Заявление на получение льгот и соответствующая анкета с персональными данными

После подачи заявления и предоставления необходимых документов, пенсионер-учитель будет рассматриваться на получение дополнительных льгот, которые могут включать в себя льготные лекарства, льготные условия при обращении в медицинские учреждения, снижение размера коммунальных платежей и другие преимущества. Важно отметить, что льготы могут отличаться в разных регионах, и их размер и условия предоставления могут быть установлены местными органами власти.

Изменения в размерах льгот в 2024 году

Согласно последним изменениям в законодательстве, в 2024 году размер льгот для пенсионеров-учителей в сельской местности будет пересмотрен. Данное решение направлено на улучшение условий жизни и социального обеспечения данной категории граждан.

Основные изменения затронут размеры ежемесячного дополнительного дохода, предоставляемого пенсионерам-учителям. В 2024 году данный доход будет увеличен на 15%, что значительно повысит уровень материальной поддержки пенсионеров-учителей в сельских районах. Это позволит им более комфортно вести свою повседневную жизнь и успешно справляться со всеми своими обязанностями.

Важно отметить, что данные изменения в размерах льгот являются частью комплексной программы поддержки пенсионеров-учителей в сельской местности. В рамках этой программы также предусмотрено повышение доступности социальных услуг, обеспечение бесплатными медицинскими услугами, а также организация культурно-развлекательных мероприятий.

• С учетом всех принятых мер, в 2024 году пенсионеры-учители сельской местности смогут чувствовать себя увереннее и безопаснее, обладая необходимым материальным обеспечением.

Следует отметить, что данные изменения в размерах льгот будут применяться с начала 2024 года и касаться только пенсионеров-учителей, проживающих в сельской местности.

Выплаты и надбавки учителям

Учителям положены дополнительные ежемесячные выплаты и надбавки к зарплате:

• 5000 рублей за классное руководство;
• получение надбавок за повышенную нагрузку: работа в 2 смены, учебную нагрузку в нерабочие дни;
• надбавка за работу учителем химии с использованием опасных реагентов;
• доплата за совместительство (например, учителя математики и информатики);
• доплата за особые заслуги, например, за звание «Заслуженный учитель РФ» в размере не менее 15%, а подготовку победителя Олимпиады иди школьника к ЕГЭ на 100 баллов (к примеру, в Московской области за каждого «стобальника» учителя премируют на 100 тыс.р.);
• доплата за расширенный объем работы по усмотрению школы: например, за поверку тетрадей, внеклассную работу, занятия в группе продленного дня, подготовку к ОГЭ или ЕГЭ, экскурсии и походы, спортивные и физкультурные мероприятия и пр.

Льготы Сельским Учителям Пенсионерам В Курганской Области

Несмотря на простоту процедуры оформления, следует учитывать, что существует разница между перечнем компенсируемых услуг для педагогов, живущих в частном доме и учителей, проживающих в квартире. В первом случае работник может рассчитывать на возмещение стоимости потребленной электроэнергии и тепла. При отсутствии централизованной системы отопления льготы предоставляются по линии закупки топлива – твердого или газообразного. Жителям сельских многоквартирных домов, наряду с основными ресурсами компенсируются такие услуги ЖКХ как: капремонт, вывоз ТБО и т.д.

4. Компенсация предоставляется педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям образовательных организаций, находящихся в ведении Курганской области, и муниципальных образовательных организаций, педагогическим работникам организаций социального обслуживания, педагогическим работникам медицинских организаций Курганской области, получавшим социальную поддержку в виде компенсации оплаты общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади) и компенсации оплаты отопления и освещения жилого помещения после выхода на пенсию и проживавшим в сельских населенных пунктах, вошедших в административную границу (черту) города Кургана в соответствии с Законом Курганской области от 7 октября 1996 года N 93 «О границах областного центра (города Кургана)» и ставших его микрорайонами, если указанные лица вышли на пенсию до вхождения данных сельских населенных пунктов в административную границу (черту) города Кургана и продолжают проживать в этих микрорайонах города Кургана.

ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ
Дополнительные выплаты могут устанавливаться местными правовыми актами и разнятся от региона к региону. Так, в некоторых субъектах РФ учителя получают доплаты за проведение ЕГЭ и ОГЭ, занятия с группой продленного дня, а для молодых специалистов могут быть единовременные пособия.

— Нецелевого использования денежных средств у нас не выявлено, но акценты сделаны на ряд моментов, — объясняет Фролов. — Один из которых, что касается наших законов, — расходы на социальную сферу, которые в Курганской области равны аналогичным расходам Тюменской области.

• увеличенный отпуск (от 42 до 56 дней в году);
• предоставление отпуска в летний период времени (в остальные сезоны график отпусков утверждается по общим правилам);
• дополнительный отпуск продолжительностью до 1 года с сохранением места работы за каждый 10 лет выслуги;
• ненормированный рабочий день с обязательной ставкой 18 часов в неделю (увеличивать норму работы педагоги могут практически без ограничений);
• надбавки за повышенную педагогическую нагрузку (классное руководство, работа по двум сменам, учебная нагрузка в нерабочие дни);
• дополнительное профобразование по профилю работы не реже 1 раза в 3 года;
• надбавка за работу учителем химии, если она связана с использованием опасных веществ и реагентов;
• доплата за совместительство по разным предметам;
• возможность выхода на пенсию при достижении педагогического стажа 25 лет, а также льготное исчисление стажа для отдельных профессий и должностей;
• призыв в ВС РФ только в период с 1 мая по 15 июля (осенний призыв на педагогов-мужчин не распространяется).

Размер единовременной выплаты при получении первого рабочего места в столице и Санкт-Петербурге значительно выше, чем в других городах, поскольку в расчет берется стоимость жилья, средний уровень дохода населения и другие показатели. Начисления высчитываются согласно стипендии в период обучения и производятся ежегодно на протяжении трех лет после трудоустройства.

Трудовой кодекс РФ также не содержит указанного понятия, но его статья 70 регламентирует вопросы испытательного срока, в том числе и для лиц, которые получают первое рабочее место на протяжении одного года с момента получения высшего или среднего профобразования.

Регионы государства предоставляют дополнительную помощь молодым медикам. Например, в Псковской области медперсонал может рассчитывать на единовременные выплаты в размере от 30 до 100 тысяч рублей. В Ростовской области студенты-медики 4-6 курсов получают доплату к стипендии, а интерны – надбавку к зарплате в сумме 5000 рублей.

В каждом субъекте РФ существуют свои особенности, например, в Саратовской области помощь заключается в доплатах педагогам и работникам учреждений культуры, в Калужской области делают ставку на программы по строительству жилья, а поддержка специалистов Волгоградской области зависит от статуса населенного пункта, в котором трудится работник.

Согласно законодательству специалисты в сфере здравоохранения могут поучаствовать в программе «Земский доктор». Согласно ее условиям выплата на улучшение условий проживания молодым медикам, которые трудоустраиваются в сельскую местность на срок не менее 5 лет, достигает 1 миллиона рублей. Специалисты при этом должны иметь высшее образование, возраст до 45 лет и заключить соглашение с местными органами.

• Ежемесячная денежная выплата при рождении третьего или последующего ребенка после 31 декабря 2012 года (до достижения возраста трех лет в размере прожиточного минимума на ребенка: в 4-м кв. 2023 г. – 9690 руб.).
• Государственная социальная помощь на улучшение питания малоимущим семьям, воспитывающим восемь и более несовершеннолетних детей (от 3000 до 5000 руб. ежемесячно).
• Предоставление по договорам социального найма жилых помещений муниципального жилищного фонда.
• Предоставление адресной социальной помощи в виде единовременной денежной выплаты на приобретение автотранспорта малоимущим семьям, имеющим десять и более несовершеннолетних детей, в том числе усыновленных, если обращение за ней последовало не позднее 31 декабря 2013 года (460 00 руб.)
• Оказание адресной социальной помощи по технологии «Самообеспечение» до 33 000 руб. (на развитие личного подсобного хозяйства или осуществление индивидуальной трудовой деятельности).
• Первоочередное трудоустройство нуждающихся в социальной защите многодетных родителей.
• Субсидия на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в случае, если расходы на оплату ЖКУ превышают 22% совокупного дохода семьи (в среднем – 1200 руб.).
• Бесплатные (льготные) входные билеты в государственные учреждения культуры, искусства и кинематографии, подведомственные Управлению культуры Курганской области.
• Оказание адресной социальной помощи, в том числе социальных (юридических, психологических, бытовых) услуг бесплатно и по льготным тарифам.

1. Освобождение от НДФЛ.
2. Работающий пенсионер имеет право на перенос остатка имущественных вычетов по НДФЛ на предыдущие налоговые периоды.
3. Освобождение от уплаты налога на имущество.
4. Транспортный налог не уплачивается на автомобиль мощностью до 100л.с.
5. Дополнительный отпуск.
6. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

Многодетной в Курганской области признается семья, имеющая трёх и более детей, в том числе усыновленных, до достижения ими возраста 18 лет (а учащихся дневной формы обучения в учебных заведениях любых организационно-правовых форм – до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет).

• освобождение от уплаты налога на транспортное средство;
• налоговый вычет из дохода на одного из работающих родителей;
• отказ от налога на общий доход одного из родителей размером в три минимальные заработные платы;
• льготы на медицинское обслуживание. Законодательство предусматривает получение бесплатного лечения и лекарств, которые необходимы для ребенка инвалида и назначены лечащим врачом;
• предоставляются бесплатные санаторно-курортные путевки для детей-инвалидов и их сопровождающего, а также 50% скидки на проезд в оба конца.

1. Субсидия на покупку или строительство жилья после рождения/усыновления одновременно трех и более детей высчитывается индивидуально (закон Курганской области от 2007 года № 232). Ее размер вычисляется индивидуально и зависит от цен на квадратный метр жилья в области.
2. Субсидия на выплату жилищного кредита (ипотеки) в размере 350 тыс. рублей родителям первого ребенка в семье.
   • Размер выплаты меняется в зависимости от цен на жилье в регионе.
   • Участникам программы выплачивается сумма, равная средней стоимости 18 м.кв. жилья в области с умножением на коэффициент 0,65.
   • Выплату можно будет получить семьям, в которых первый ребенок родится между 01.01.2013 г. и 31.12.2023 г.

1. Централизованное отопление или отопление жилого помещения при помощи природного газа – компенсируется в полном объеме.
2. Освещение – размер компенсации определяется исходя из норматива на 1 кв. м. Важно понимать, что о полной компенсации затрат на электричество речи не идет.
3. Затраты на покупку твердого топлива (угля, дров) и его транспортировку – в случае, если дом, где проживает сельский педагог, не подключен в системе центрального отопления. Закупать топливо в целях спекуляции не удастся – здесь тоже действуют предельные нормы, при превышении которых льготник тратит уже свои «кровно заработанные».

Особенности льгот для сельских учителей-пенсионеров в 2023 году

Для молодых специалистов-учителей действует отдельная программа по доступной ипотеке, однако дальневосточная льготная ипотека может быть предоставлена не всем. Кроме того, возможна компенсация оплаты жилья или ремонта в рамках других программ.

В 2022 году для сельских учителей-пенсионеров действуют определенные льготы на оплату коммунальных услуг в рамках программы «Учитель». Эти льготы могут позволить получить выплату из расчета размера пенсии или компенсации оплаты жилья.

Для того, чтобы правильно воспользоваться льготами, нужно ознакомиться с условиями программы и узнать, какie документы нужно оформить. Кроме того, не все учителя-пенсионеры могут получить льготы, их доступность зависит от региона и от возраста.

• Кто может получить льготные выплаты?
• Какие льготы доступны для учителей-пенсионеров?
• Как оформить договор на аренду жилья?
• Могут ли учителя получить компенсацию за оплату жилья?
• Как получить доступную ипотеку для молодых учителей?

Год	Программа	Льготы
2022	«Учитель»	Компенсация оплаты ЖКХ, выплата из расчета пенсии
2023	«Земский учитель»	Льготы на оплату жилья в рамках договора на аренду или на ипотеку

В России наиболее распространены различные социальные стимулы для учителей. Это связано с низким уровнем заработной платы, смягчающим введением дополнительных рычагов стимулирования в виде различных доплат и льгот.

Предоставление льгот учителям в сельской местности регламентировано не только на государственном уровне, но и на уровне субъектов.

Пенсия по выслуге лет учителям

• за период работы с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г. — Список должностей и Правила исчисления выслуги, утвержденные постановлением № 1067 от 22.09.1999 г.
• за период работы с 01.01.1992 г. по 31.10.1999 г. — Список профессий и должностей работников народного образования, утвержденный постановлением Совета Министров № 463 от 06.09.1991 г.;
• за период работы до 01.01.1992 г. — Перечень учреждений, организаций и должностей, указанных в приложении к постановлению Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 г.

С 1 января 2023 года введен новый порядок выхода на пенсию педагогических работников. Если раньше обратиться подать заявление о назначении пенсии можно было сразу после выработки нормативного стажа, то теперь обратиться в ПФР можно только после установленного периода отсрочки.

При этом застрахованному лицу, оформившему выплату в связи с осуществлением педагогической деятельности, в дальнейшем нет необходимости обращаться в Пенсионный фонд для перевода на обычную страховую пенсию по достижению общеустановленного возраста (в настоящее время 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин). Связано такое обстоятельство с тем, что право на данный вид пенсионного обеспечения у таких лиц уже реализовано.

1. Определить количество периодов трудовой деятельности, которое можно отнести к льготному стажу.
2. Обозначить возраст, к которому будет достигнут 25-летний рубеж педстажа.
3. Определить период отсрочки, по истечении которой можно будет обратиться за назначением льготной пенсии.

• наличие определенного количества индивидуальных коэффициентов (в 2023 году их необходимо набрать 16,2; далее требование к ним будет увеличиваться ежегодно, пока не достигнет 30 в 2025 году);
• занятость педагогической деятельностью не менее 25 лет в учреждениях для детей.

Льготы Сельским Учителям Пенсионерам В Курганской Области

Для поддержания учителей, которые работают в сельской местности, правительство начало обеспечивать их некоторыми льготами, которые прописаны в законе «Об образовании». Теперь обязанностью местных органов регионального управления является их предоставление. В основном список предоставляемых льгот имеет районный характер и поэтому они могут отличаться по областям.

Явление напрямую связано с низким уровнем заработной платы, поэтому государство стремится их поддержать. Сельским учителям в 2022 году была установлена социальная поддержка в фиксированной сумме, равная 1 200 рублей в месяц. Законодатель принял решение о предоставлении компенсации работникам сферы образования на расходы, связанные с оплатой коммунальных услуг в размере 100 %.

Похожие записи:

• Как продать дачу быстро и выгодно: пошаговая инструкция
• Рассчитать УСН, калькулятор налога УСН
• В квартире запах сигарет от соседей: способы решения проблемы